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RECRUIT採用情報

 
 
 
 
 
  1. 弊社代表から求職者の皆様へのメッセージ
    「たこ焼き販売で1000万円貯めて居酒屋をだす!」
    そんな夢を応援してもらった僕が、今度はみんなを応援したい!
    ( 起業の原点は屋台のたこ焼き屋!/代表田中



    <社員一人ひとりの自己実現を応援!>
      ・家族との時間を大切にして働きたい⇒働き方相談OK!仕事とプライベートの両立を支援!
      ・経営を学びたい⇒実践的な店舗運営をしながら学べる!
      ・独立したい⇒社長塾など独立に対してのバックアップ体制が充実
      ・インセンティブ(年4回)あり!※2024年現在 ⇒年収600万円以上可能!
      ・国内の繁盛店視察あり!
      などなど、一人ひとりの「ライフスタイルを豊かにする」を全力で応援します!

  1. こんにちは。代表の田中です!
    僕の飲食のキャリアは路上のたこ焼き店から始まりました。

    その頃はフリーターで夢もなくて、DJになろうとか考えていたんですよね。
    だから高校時代の先輩に「君は何のために生きてるんだ?」と聞かれた時、
    すぐ答えられませんでした。それが悔しくて。
    だから九州で1年間、死に物狂いで頑張って「たこ焼きで1000万円貯めて1年後に居酒屋をやる!」って決めたんです!

    来る日も来る日も道ゆく人に挨拶して、1パック500円のたこ焼きを1ヶ月80〜100万円売り上げて・・・
    本当に1000万円のキャッシュを作り上げました!僕らの夢を応援したいという人も増えましたし、
    ありがたいことに、僕らと一緒に働きたいという仲間もたくさん集まってくれたんですよね。

    そして、2002年10月ついに居酒屋オープン!今は独立して、11店舗を経営できるまでに成長することができました。
    これからも事業は拡大していく方針ですが、その目的は「それぞれのライフスタイルを豊かにする」ことです。
    売上を上げていくことは手段であり、決して目的ではないんです!
    ですので、社員のみんなには多彩な働き方を推奨しています。
    家族との時間を大切にしたい人、独立したい人、海外事業に挑戦したい人・・・
    大切にするものはみんな違って良いんです。
    自分の人生を彩るために、それぞれが働き方やキャリアを選択できる。
    これがFoomanLABの存在意義だと思っています!

    拡大していくFoomanLABで、自分自身も成長したい!事業を引っ張っていきたい!という方には、
    ぜひ当社の中核を担って頂き、一緒に会社を大きくしていきましょう!
    もちろん「経営に関わりたい」「将来独立を考えている」「日本中、世界中で活躍したい!」という方も大歓迎です。
    「経営塾」というサポート体制で、希望者には私から店長会議の中で実践的なアドバイスをしたり、
    管理者養成の研修制度もあります。また他社から学ぶことも重要だと思っているので、
    繁盛店の視察も年に数回行っており、経営層、経営者を目指す人向けのサポート体制は整っています。
    独立も全力サポートするので、頑張ってくれる方には、給与でしっかり還元。稼げる環境も作っています!
    福岡はもちろん、大阪にも拠点があり今後は東京、海外にも出店します!
    海外事業に興味のある方は一緒に世界で勝負しましょう!

    たこ焼きを売っていた時にたくさんの人に応援してもらった分、僕もみんなを応援したい!
    少しでも興味を持って頂けたら、一度お話ししてみませんか?お待ちしています!



    これからのFoomanLABについて、、、
    今後は九州だけでなく、東京・大阪、海外への展開も視野に入れています。
    居酒屋だけではなく新しい業態にも挑戦しており、お寿司屋さんの出店も予定しています。
    当社店舗には海外から来られるお客様もたくさんおられます。
    みなさま日本の「居酒屋文化」に興味を持つ方が非常に多い印象です。我々からすると一般的ですが、
    食事とお酒を一緒に楽しむ居酒屋のスタイルが、海外から見ると新鮮に映るそうです。
    スシ、テンプラ、イザカヤ・・・世界で勝負できる食文化が、日本にはたくさんあります!」
    この素晴らしい日本の食文化を、福岡から世界に向けて発信していくために、
    海外展開に向けても既に動き出しているところです。日本の食文化を海外に発信していく事や、
    海外出店に興味のある方は、ぜひ一度お話ししてみましょう!

仕事内容
    当社の店舗にてキッチン、ホールなどの業務や、店舗を運営していくための仕事をお任せします
具体的には
  • 店舗マネジメント全般
  • スタッフの管理や育成
  • 商品企画開発
  • キッチン…仕入れ・仕込み・オーダーメイク・盛り付けなど
  • ホール…お客様のご案内・オーダー・配膳・お会計など
求める人材
学歴、年齢不問!
飲食店経験者優遇!未経験の応募も可!
飲食業の経験ある方や調理の専門学校卒が活躍中!

<こんな方にはピッタリ!>
  • 将来は「自分の店」を持ちたいという夢がある!
  • お客様に「ありがとう」と喜んでもらえる店を作りたい!
  • 社長の起業のストーリーを読んで、やってみたいと思った!
  • 経営や店舗運営について学びながら働きたい!
  • 今は料理人として働いているが、いずれは自分の店を持ちたい。
  • 割とポジティブなほうだと思う。
  • 飲食店や居酒屋で働いてみたい!
  • 人にサプライズして喜んでもらうのが好きなタイプ!
給与
    月給35万円~60万円
     
      ※昇給随時支給  
      ※賞与随時支給  
      ※試用期間2ヶ月(同条件)  
      ※売上インセンティブあり  
      ※交通費支給
     
    <自分たちで売上を管理!プラスになった分はインセンティブ!>   
    今後11店舗のお店を11人に譲渡して、経営者を作っていきたいという思いもあり、  
    店長をはじめとした社員で、お店の経費の管理や売上の管理をしていただきます!   
    利益が出た分は、インセンティブとして給与にプラスします!  
    実際にお店の運営を通して、経営やマネジメントを実践的に学べます!
勤務時間・曜日
    11:00~23:00(実働8時間/休憩1時間) 
    ※配属店により変動あり
勤務形態
シフト制
休暇・休日
年間休日108日 シフト制(月8日から9日休み)※規定に基づき月により変動
 

【以下、休暇制度あり】 
  • 年末年始休暇
  • 慶弔休暇
  • 特別休暇(年5日いつでも取得可能!)特別休暇は有給休暇とは別に取得が可能です!
試用期間
  • 試用期間あり
  • 試用期間:2か月
  • 試用期間中の労働条件:同条件
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 自社店舗食事割引
  • 健康診断補助
  • 昇給、賞与随時支給
  • 研修手当有り
  • 独立支援あり(社長塾や管理者養成研修を受けられます)
  • 国内の繁盛店視察あり
  • 大分県九重町の保養所あり
     
    100坪の敷地に露天風呂付きのログハウスがあります!サウナ完備! 社員皆でキャンプしたりBBQしたりと、気分転換に利用しています!
社会保険
  • 雇用保険
  • 労災保険
  • 健康保険
  • 厚生年金

採用に関するお問合せは以下のお問合せページより受け付けております。